Valoración:
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- Comprobar el cumplimiento del superávit planificado como resultado de una correcta ejecución del balance de gastos e ingresos. (Lineamientos: 02, 05, 08, 21, 34, 41, 53, 64, 65, 166)
- Controlar el cumplimento del Plan de Ingresos Cedidos. (Lineamientos: 02, 10, 56, 57)
- Controlar la ejecución del marco presupuestario de gastos asignados para el año fiscal (Lineamientos: 5, 10)
- Comprobar el cumplimiento en los plazos establecidos de las cuentas por cobrar y pagar entre las entidades y empresas del territorio. (Lineamientos: 10-12, 56, 57)
- Mantener el control sobre la ejecución contable del presupuesto a través de la Contabilidad Gubernamental. (Lineamientos: 5, 10)
- Mantener actualizado el control sobre el Plan de Seguridad Informática elaborado, garantizando su certificación por personal competente. (Lineamientos: 01, 08)
- Cumplir con la base del Subprograma Contable como parte del programa de ordenamiento de los inmuebles estatales.(Lineamientos: 56, 149, 155, 168, 169)
- Lograr que las acciones de verificación del territorio garanticen un uso más eficiente del presupuesto el Estado.(Lineamientos: 05, 10)
- Lograr el cumplimiento de la política de precios en cuanto a la aplicación de la legislación vigente referida a la formación y aplicación a través del plan de inspección mayorista.(Lineamientos: 66, 67, 68, 69, 70, 71)
- Lograr incrementar la eficacia en el cobro de las MULTAS por encima de la media nacional. (Lineamientos: 02, 05, 10, 18, 312)
- Lograr incrementar las acciones con la PNR para poder disminuir las multas en apremio.
- Lograr todas las conciliaciones previstas en el plan con los Organismos Impositores y el Tribunal Supremo Popular
- Consolidar el funcionamiento de la administración.
- Lograr la custodia del centro y la preservación de los bienes del estado.
- Potenciar el Área Económica de la UP de DPFP.
- Lograr la ejecución del presupuesto de la unidad presupuestada dentro de los límites notificados. (Lineamientos: 02, 05, 10, 18, 312)
- Logar el completamiento cuantitativo de los cargos y reservas de cuadros en la DPFP.
- Fortalecer el trabajo de con la reserva, de modo que garantice la continuidad del trabajo y las proyecciones futuras.
- Lograr que cada Cuadro y sus Reservas tengan elaborados los planes individuales de Superación y Preparación con el fin de alcanzar resultados superiores en la preparación específica para el desempeño del cargo.
- Lograr implementar la nueva Metodología para el trabajo con las reservas de cuadros.
- Proyectar y ejecutar la atención y estimulación de los cuadros de manera integral, combinando el estímulo moral y material a partir de las posibilidades y condiciones de la entidad.
- Lograr que el proceso de evaluación constituya un efectivo medio para la aplicación y control del Sistema de Trabajo con los Cuadros.
- Mantener actualizada la base de datos de los cuadros y sus reservas.
